Tổng quan dịch vụ & giải pháp cho tổ chức
Sức khỏe không còn là phúc lợi – mà là năng lực vận hành
Trong bối cảnh doanh nghiệp đối mặt với áp lực về hiệu suất, nhân sự và chi phí y tế ngày càng tăng, chăm sóc sức khỏe chủ động cho đội ngũ trở thành một chiến lược cốt lõi.
Giải pháp của HAB giúp tổ chức:
- Hiểu đúng thực trạng sức khỏe & hành vi của nhân sự
- Thiết kế chương trình can thiệp phù hợp với từng nhóm
- Đo lường được tác động lên sức khỏe, năng lượng và hiệu suất làm việc
Lợi ích tổng thể tổ chức sẽ nhận được
Nâng cao hiệu suất & năng lượng làm việc
Nhân sự khỏe hơn, tỉnh táo hơn và duy trì năng lượng ổn định trong công việc hằng ngày.
Giảm rủi ro sức khỏe & chi phí gián tiếp
Can thiệp từ sớm giúp giảm tình trạng kiệt sức, stress kéo dài và các vấn đề chuyển hóa.
Tăng gắn kết & trải nghiệm nhân sự
Chăm sóc sức khỏe đúng cách giúp nhân sự cảm thấy được quan tâm và đồng hành thực sự.
Xây dựng văn hóa tổ chức bền vững
Sức khỏe trở thành một phần của văn hóa doanh nghiệp, không phải hoạt động phong trào.
Danh sách các dịch vụ & giải pháp
Giải pháp khoa học tối ưu sức khỏe & hiệu suất đội ngũ tại doanh nghiệp
Trang bị cho đội ngũ của bạn những kỹ năng cần thiết để hình thành thói quen lành mạnh, nâng cao hiệu suất và duy trì năng lượng dài hạn.
Báo cáo phân tích chuyên sâu & chiến lược tổng thể
Biến dữ liệu thành quyết định: Đánh giá sức khỏe toàn diện cho doanh nghiệp
Health Talk: Khơi nguồn cảm hứng & Xây dựng nhận thức
Được thiết kế riêng cho doanh nghiệp, chạm đúng “nỗi đau” do sức khỏe mà doanh nghiệp bạn đang đối mặt.
Các chương trình huấn luyện chuyên sâu: Từ nhận thức đến chuyển đổi hành vi bền vững
Team members have the flexibility choose the cover or savings amount that’s suits their budget and needs
Sự kiện/Hoạt động (Thành tựu)
Khách hàng tiêu biểu
Câu hỏi thường gặp
Giải pháp của HAB có đo lường được hiệu quả không?
Có. Các chương trình đều được thiết kế để theo dõi, đánh giá và báo cáo tác động theo từng giai đoạn.
Doanh nghiệp quy mô nhỏ có phù hợp không?
Có. HAB thiết kế giải pháp linh hoạt theo quy mô và nhu cầu của từng tổ chức.
Thời gian triển khai thường kéo dài bao lâu?
Tùy chương trình, có thể từ ngắn hạn (workshop, đào tạo) đến dài hạn (6–12 tháng).
HAB có thay thế bộ phận y tế hay bác sĩ không?
Không. HAB không thay thế y tế điều trị. Chúng tôi tập trung vào chăm sóc sức khỏe chủ động, phòng ngừa và thay đổi hành vi.
